工时计算，是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 

        计算工时一般采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，但是随着人力成本的节节攀升，更多的行业开始推行工时管理制度，甚至连项目型企业这类以脑力劳动为主的企业也走上了工时管理之路。

        项目制企业是如何计算工时的？

        不同于生产型企业，项目公司需要多人协作完成同一个项目，一个公司往往多项目共同运作，每个员工往往需要一定期限内参与多个项目，只有了解每个员工的工作饱和度才能最大化利用人力资源。

        完成项目计划后，员工按照安排的任务合理安排时间，在每个小任务完成之后进行工时填报。当阶段任务完成后，即可根据员工填报的工时情况进行统计。如果企业需要考核员工的绩效，可按照员工的维度进行工时计算。如果企业需要核算项目成本，可按照项目或任务的维度进行工时计算。

        什么工时计算软件可以满足项目制企业的工时管理需求？

        以上这些工作通过传统方式管理，不仅不能客观的了解到员工的工作饱和度，而且手动计算工时也存在一定错误的风险和滞后性。所以很多企业希望能像生产型企业一样，通过工时管理计算软件进行管理统计。

        另外，生产型企业的工时计算软件采用的是标准工时，并不能满足项目公司的管理需求。针对项目公司的工时计算功能，更贴合项目公司工时管理的需求。与此同时，项目公司员工的项目经验和专业能力十分重要，通过工时管理软件还能根据条件智能匹配员工，真正实现智能化管理。

        诺明软件是最早为项目公司提供项目管理和工时管理软件的公司，具备丰富的实施经验。针对项目公司的工时管理需求，提供工时填报、工时审批、工时核算、绩效考核等功能。为了满足项目人员外出驻场的需求，还支持APP、企业微信、钉钉等移动入口填报和审批工时。

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